代表的な求人案件

下記の外資系求人案件にご興味のある方は、 recruit@japanentry.com までお問い合わせください。これ以外にも求人情報はありますので、ご希望の職種・業種等がおありになりましたらぜひお知らせ下さい。過去のクライアント実績としてCitrix、 Redhat、 Peoplesoft、 HP、 NetIQ、 Cognos、 FastSearch、 Collabnet、 MatrixOne、 Foundry、 AcmePacket、 BSQUARE、Windriver、 Ask Jeeves、 Brightcove、 RosettaStone など、将来性があり質の良い会社だけを厳選しております。いただいた全ての情報は、堅く秘密厳守いたします。英文（日本文も）履歴書をお持ちの方は、添付ファイル（PDFではなくMS Word形式で）として併せてメールしてください。

なお下記の実社名のクライアントは現在プロジェクト終了済みです。

 

米S社（通信事業者向けIPSecのトップ）：カントリー・マネージャ と サポート・エンジニア

FTCのIPSec（暗号化技術）では、大量のセッションとハイパフォーマンスにおいてトップクラスです。一枚のカードでfemtoCellやLTE用Multi-Accessゲートウェイ機器としても展開しています。50百万ドルの投資を有力ベンチャー・キャピタルから受けています。社員70人。

報酬：カントリー・マネージャ　2200万円（現給考慮）、シニア・カスタマーサポート・エンジニア　 1300万円（現給考慮）

 

米R社（急成長中のWAN最適化・パフォーマンス向上アプライアンス）：営業マン

ワイドエリアデータサービス (WDS) 業界のパイオニアであり、現在 4,000以上もの顧客を擁する、テクノロジーと市場占有率でトップを走る世界的なリーダー（Gartner社のマジッククワドラントでも最高位評価）です。社員1000人。

報酬： 1200-1800万円（現給考慮）

 

米G社（データベースのセキュリティ）：Sales Director Japan (兼 カントリー・マネージャー)

全ての主要なデータベースのプラットホームやアプリケーションにおいて、パフォーマンスを落とすことなく、ローカルアクセスを含む機密データへのすべてのアクセスを監視するエンタープライズ・クラスのアプライアンスです。日本ではこれまで、非独占の代理店を通じて順調に業績を伸ばしてきました。今般更なる市場拡大のため第一号社員を求めています。2002年設立。社員120人。

報酬：1800万円以上(現給考慮)

 

イスラエルO社（３Ｄプリンターのトップ）：Sales Director Japan (兼CM)

３Ｄプリンターのトップメーカー。50以上の特許を保有しており、RP（ラピッド・プロトタイピング）およびRM（ラピッドマニュファクチャリング）向けに、超薄レイヤー・高解像度の3次元プリンタを開発、製造し、世界的に販売しています。イスラエル、米国、欧州、香港の拠点を展開し、日本では市場拡大のため第一号社員を求めています。

報酬 1500万円以上(現給考慮)

 

米I社（高性能オブジェクトデータベース）：アカウントマネジャー

売上206百万ドル、社員525人。株式非公開のユニークなオブジェクトデータベース およびユニバーサル・インテグレーション・プラットフォームの開発会社です。世界23カ国にオフィスを有し、外部投資家・借入金等ありません。

報酬　1600万円以上(現給考慮)　

 

米A社（世界＃１ハイエンドメディアエンタメ制作ソフト）：GM：Japan Regional Sales VP

日本での売上は約２２億円、社員は２２名。3D モデリング、アニメーション、レンダリング機能を搭載した、パワフルな統合アプリケーションです。使いやすいツールが用意されているので、すぐに制作に取りかかることができます。

報酬　3000万円以上(現給考慮)+ストック・オプション

 

仏G社（組込み開発ツール）：営業ディレクター(直販)

ハードウェア、ソフトウェア、機械設計、製品プロトタイプ、製品統合、製造、テスト、文書生成を含む組込み製品の設計、具現化サービスを提供します。社員300人で売上は15百万ユーロ。50%の売上げ成長中です。既に横浜拠点に3名のスタッフがおりますが、このほど名古屋進出にあたり、営業ディレクターを求めています。

報酬　１３００万円 +ストック・オプション（現時点では未公開）

 

米L社(世界シェアNo.1のRF半導体テスター）：カントリー・マネージャー

DSPを駆使した半導体試験装置のパイオニアとして知られ、現在は製品ラインを発展進化させ、世界シェアトップ(40%以上)のRFテスターと、携帯、iPod, HDTVなどで利用されているミクスト・シグナル（Digital / Analog 混在） テスターに特化しています。社員426人、売上147百万ドル。

報酬　2500万円以上（現給考慮）

 

米S社（通信事業者向けのサービス管理システム OSS software）：セールスエグゼクティブ と セールスエンジニア

通信業者や大手企業向けに、サービス ライフサイクルを自動化する、リソースおよびサービス制御ソフトウェアを開発しています。売上124百万ドル、社員１５０人。

報酬　セールスエグゼクティブ　１５００万円（現給以上考慮）、セールスエンジニア　 １０００万円（現給以上考慮）

 

米A社（製造・物流向けアプリ開発販売会社）：サービス/プロジェクトマネージャ とプリセールス

年率３５％の高成長をしているソフトウエア会社。アメリカ、ヨーロッパ、アジア/太平洋地域の11カ国にオフィスがあります。

報酬　サービス/プロジェクトマネージャ １２００－１４００万円＋SO有り、プリセールス　 ９００－１４００万円＋SO有り

 

米Foundry社（スイッチ、ルータ、Webトラフィック管理のソリューション）：カントリーマネージャ

エンタプライズおよびサービス プロバイダ向けのハイパフォーマンスなスイッチ、ルータ、Webトラフィック管理のソリューションを提供している世界トップベンダーです。社員720人、売上は607百万ドル。

報酬　３０００万円前後

 

米PureDepth社（革新的ディスプレイ技術）：カントリーマネージャ

多次元ビュー（2つ以上のLCDパネルの深度を利用）の革新技術。社員28人、売上1.12百万ドルのスタートアップ会社。OTCBB上場。ＩＰライセンス開拓のできるカントリーマネージャを探しています。

報酬　基本給2000万円 ＋業績インセンティブ （現給考慮）

 

米Barracuda社（メール・Webセキュリティ アプライアンスのtop企業）：営業マン・サポート・セールスエンジニア

年商推定150億円、社員数４５０人。世界の8箇所にオフィスを持ち、全世界80か国以上で展開。日本市場の拡大にあたり、メール・Webセキュリティ製品に強い営業マンとエンジニアを探しています。

報酬　（現給以上考慮）

 

米M社（CAEの解析ソフトウエア#1最大手）：営業幹部、マーケティング幹部、人事スタッフ、情シス

全世界で社員数２０００人、売上５００百万ドルの非公開企業。このほど販売代理店契約を終了し直販体制に移行するため、日本法人を設立。１５０名規模の体制を展開する予定。

報酬：営業シニアマネージャー　2200万円　、営業マネージャ　１５００万円、プリセールスマネージャ　 １３００万円、セールスサポートマネージャ　８００万円

 

仏CoFluent社（革新的ESLツール：家電/マルチメディア機器/OA機器開発向け）：カントリーマネージャ

2003年に設立、フランスに本社を構え、米国にオフィスを持ちます。従業員数10名。すでに日本の大手家電メーカーが導入。さらなる市場の拡大にあたり、家電/マルチメディア機器/OA機器メーカー等のシステム開発者向けEDAソフトウエア営業に強いカントリーマネージャを探しています。

報酬：2000万円以上（現給考慮）

 

米K社(ハイエンドのトランズアクションソリューション）：パートナーセールスマネージャとテクニカル・アーキテクト

顧客は、通信サービス業、決済サービス業、金融サービス業、小売業、政府機関など、30ヵ国、100社以上。３年前日本法人を設立。

報酬：セールスマネージャ　２０００－２６００万円、アーキテクト　１０００－１８００万円（現給以上考慮）

 

米N社(統合ストレージ･ソリューションの大手）：PSのディレクタ及びチャネルマネージャ、パートナー営業、直販営業、サポート

全世界で社員数8000人。売上33億ドル。フォーチュン誌の「最も働きがいのある企業」の第1位に選ばれました。

報酬：PSのディレクタ　2,100万円、チャネルマネージャ　1,400万円、チャネル営業　 1,000万円　など

 

米Microstrategy社(高度なE-ビジネスソリューション）：営業（直/間）、コンサル、トレーナー、コントローラ、マーケティング

大規模な企業が所有する膨大な量のデータを分析するソリューションを提供する会社。世界1500社で導入。日本では40社以上で導入。その他300社以上のシステムインテグレータ、ソフトウェアハウスおよびハードウェアベンダとパートナー関係を結んでいます。

報酬：直販営業　固定１０００万円＋コミッション、チャネル営業　固定１０００万円＋コミッション、技術コンサルタント　 固定１２００万円くらい＋コミッション　など

 

米S社(Webデスクトップ SaaS）：セールスマネージャとセールスエンジニア

伝統的なシンクライアント（MSのWindowsTerminalやCitrixに代表される）コンピューティングを、新しい技術でWebベースで大規模環境運用にも耐えられるHostingで実現した画期的なテクノロジー。日本での創業メンバーとなるセールスマネージャとセールスエンジニアを探しています。

報酬：セールス・マネージャー　1500万円以上、セールス・エンジニア　 1000万円以上（現給以上）

 

米Brightcove社(米国で最大手動画配信サービス）：カントリーマネージャ

インターネット上での動画配信プラットフォームサービス（PaaS: Platform as a Service）の最大手企業。日本市場進出にあたり合弁会社を設立。ホスティング、ASP、SaaS等のサービス事業の経験のある合弁会社社長を探しています。

報酬：現給考慮＋ストック・オプション

 

印Infotech社(重工・自動車メーカ向けエンジニアリングサービスの最大手）：カントリーマネージャー・営業・プロジェクトマネージャー

社員数は6,300人を超え、売上120百万ドル。重工（航空機・鉄道・船舶）・自動車業界をターゲットとしたCAE/CADのエンジニアリングサービス（派遣、オフショア受託）を提供するグローバル企業。同業界に強いカントリーマネージャー・営業とプロジェクトマネージャーを探しています。

報酬：カントリーマネージャー　2,800万円以上、Account Director（営業）　 1,700万円以上、プロジェクトマネージャー　1,500万円以上（現給考慮）

B社（BPM/フロントオフィス業務アプリ):スタートアップ採用　(営業、技術PS)

大手グローバル保険会社からの大型プロジェクト受注と、日本市場からの強い引き合いを受け、日本市場への本格参入を決定しました。営業部門、技術・プロフェッショナルーサービス部門で業界（金融・製薬・ヘルスケア）アプリに詳しい人材を探しています。

D社(世界#1の語学学習ソフト会社):複数の幹部求人

3年前の日本法人のスタート以来、急成長を続け、現在90名の体制にまで拡大しています。今後の更なる成長ポテンシャルを見込み、下記の幹部を探しています。 ブランドマーケティング担当 Senior Manager / ダイレクトマーケティング担当 Manager オンライン担当 / ダイレクトマーケティング担当 Managerオフライン担当 / リテールチャネル Manager 量販ルート担当 / リテールチャネル Manager 直営書店内/Kiosk店舗担当

L社（仮想化ロードバランサー):新規カントリーマネージャ

日本での事業拡大にあたり、大手ユーザー（データセンター、XSP、大手企業）の、ディマンド･クリエーションとパートナー（含むOEM）の強化のためのハンズオン営業に強い、Country Manager探しを依頼されています。

S社（中小企業クラウド化ソリューション):PS・プリ・サポート

Hosting・サービスプロバイダー向け仮想化と自動化ソフトウエアの#1（売上US$100 million超、株式未公開） は、順調な事業拡大にあわせ、さらに日本市場に投資することを意思決定しました。PS Solution Architect・プリセールスエンジニア・サポートエンジニア（各1名）探しを依頼されています。

弊社の人材募集については、ジャパン・エントリーの採用情報をご覧ください。